Ne vähemmän puhutut työnhakuvinkit, osa 3/3 – LinkedInin hakulausekkeet

Blogitekstisarjan edellisissä osissa annoin vinkkejä siitä, millä vähemmän perinteisillä tavoilla uusia työmahdollisuuksia voi löytää sekä siitä, miten hakukoneiden hakulausekkeita voi hyödyntää työpaikkailmoitusten löytämisessä. Viimeisessä osassa pureudun LinkedInin hakulausekkeiden hyödyntämiseen avoimessa haussa.   Piilotyöpaikkoja metsästämään! – kontaktit ja kiinnostavat työnantajat LinkedInissä Tiesitkö, että LinkedInissä voi etsiä samantyylisillä hakulausekkeilla kuin Googlessakin? Se on varsin hyvä keino uusien kontaktien… Lue lisää Ne vähemmän puhutut työnhakuvinkit, osa 3/3 – LinkedInin hakulausekkeet

Ne vähemmän puhutut työnhakuvinkit, osa 1/3

Lomakausi on päättymäisillään ja moni työntekijä on ehtinyt sen aikana rauhassa miettiä mitä uraltaan ja arjeltaan seuraavaksi haluaa. Loman aikana on hyvinkin saattanut putkahtaa vähintään puolikkaita ideoita tulevista askelista. Mutta mistä saada tieto kiinnostavista paikoista? Uusien työmahdollisuuksien löytäminen ei ole ydinfysiikkaa, mutta vaatii vaivaa ja ehkä ripauksen oveluuttakin. Perinteisten työpaikkailmoitusten luvun ja avointen hakemusten lähettämisen… Lue lisää Ne vähemmän puhutut työnhakuvinkit, osa 1/3

Erotu työnhaussa loistamalla sosiaalisessa mediassa

Joko siirryit tälle vuosituhannelle työnhakumenetelmissäsi? Perinteisen hakemuskirjeen lisäksi nykyään on olemassa valtava määrä erottuvampiakin hakutapoja. Tässä muutama vinkki työnhakuun sosiaalisessa mediassa.   1. Perusta LinkedIn-profiili ja tule löydetyksi! Rekrytoijat etsivät osaajia LinkedInissä ja ottavat yhteyttä kiinnostavimpiin. Kirjoita profiilisi englanniksi, täytä tiedot kattavasti ja sisällytä mukaan osaamistasi kuvaavia avainsanoja. Kuvaa jo nimen alla olevassa otsikossa mitä… Lue lisää Erotu työnhaussa loistamalla sosiaalisessa mediassa

Tapaus #valavuori ja keskiaikaiset markkinat

Pari päivää sitten perinteinen ja sosiaalinen media vauhkoontuivat Aleksi Valavuoren twiiteistä ja niistä seuranneista potkuista. Ainakin Twitterissä vallitsevanä trendinä tuntui olevan paheksunta, kauhistelu ja yhtenä niiden alalajina pään aukominen, joka jo tuttuun tapaan keräsi suurimmat uudelleentwiittausmäärät. Nasevimmat heitot ja kärkkäimmät vastakommentit keräävät usein tuulta alleen ja saavat seuraajat näyttöjen takana kihisemään vastahyökkäyksen ilosta. En itse… Lue lisää Tapaus #valavuori ja keskiaikaiset markkinat

7 tapaa ottaa hyöty irti LinkedIn-ryhmistä!

Joko sinä kuulut oman alasi LinkedIn-ryhmiin? Ovela verkostoituja ottaa ryhmistä hyödyn irti joko aktiivisella tai passiivisella näkyvyydellä. Oman alan trendien seuraamisen ja kiinnostavien kontaktien ohessa parhaimmillaan palkintona voi olla uusi, jännittävä työpaikka. Tässä seitsemän syytä, joiden vuoksi näen ryhmäjäsenyydet hyödyllisinä. 1. Kiinnostavat keskustelut Liittymällä LinkedIn-ryhmiin pysyt helposti ajan tasalla siitä mistä omalla alallasi puhutaan. Keskusteluja seuraamalla ja niihin osallistumalla… Lue lisää 7 tapaa ottaa hyöty irti LinkedIn-ryhmistä!

Tasohyppelyä LinkedInissä – millaista sisältöä tähtiprofiiliin?

aTalentin yhtenä kykyjenetsinnästä ja headhuntauksesta vastaavana kävin päivittäin läpi kymmeniä LinkedIn-profiileja. Tähän kirjoitukseen olen koostanut viisi tasoa siitä mitä sisältöä LinkedIn-profiilissasi voi olla ja mitä talenteja metsästäessäni siitä ajattelen. Tunnista tasosi ja ota steppi kohti huippulukemia!  Taso 1: Hyvä alku Profiilistasi löytyy nimen lisäksi tutkintosi ja nykyinen työpaikkasi. Hienoa, olet päässyt verkostoitumisen alkuun! Talenteja etsiessäni… Lue lisää Tasohyppelyä LinkedInissä – millaista sisältöä tähtiprofiiliin?

Miksi ”looking for opportunities” ei riitä?

#Miniblogi Etsitkö kuumeisesti töitä ja LinkedIn-näkyvyytesi boostaamiseksi olet kirjoittanut otsikkoosi ”looking for opportunities”? Hieno juttu, mutta samaan aikaan vasta hyvä alku. Otsikko on ihan hyvä tiedonanto lähiverkostollesi, joka tuntee hyvin kiinnostuksenkohteesi. Kaukaisemmat tutut tai muuten profiiliisi törmäävät henkilöt kuitenkaan tuskin jaksavat selvittää kuka olet ja mitä haluat. Kiireisen some-kansan kärsivällisyys ei yksinkertaisesti riitä. Mitä jos siis… Lue lisää Miksi ”looking for opportunities” ei riitä?