Työhakemuksen aloitus ja lopetus kuntoon

”Sisällön kyllä keksii, mutta ne aloitus- ja lopetuslauseet!”, parahtaa moni työhakemusta kirjoittava. Olen aikaisemmin kirjoittanut pari tekstiä siitä, mitä työhakemukseen kannattaa sisällyttää (Vinkit hyvän hakemuksen kirjoittamiseen & Skarppi hakemus ja CV). Tässä tekstissä annan muutamia konkreettisia esimerkkejä siitä, miten työhakemuksen voi aloittaa ja lopettaa. Moni tapa on varmasti hyvä, mutta tässä vinkkejä niille, joilla on haasteita… Lue lisää Työhakemuksen aloitus ja lopetus kuntoon

Työnhaun omituinen todellisuus kannustaa epärehellisyyteen

Rekrytoijana kuulen tutuiltani usein palautetta siitä, että työnhaku on ärsyttävää puuhaa. Harmistusta aiheuttaa monikin asia, mutta yksi yleisimpiä on se, että työnhaku koetaan molemminpuoliseksi pintojen kiillotukseksi. Työnhaussa osaamisen myyminen selättää rehellisen pohdiskelun. Työnantajan puolelta taas avoin keskustelu jää markkinoinnin jalkoihin. Monet työnhakijat kokevat, että työnantajalle tulee antaa kuva, jossa juuri hänen yrityksestään haettu työpaikka on… Lue lisää Työnhaun omituinen todellisuus kannustaa epärehellisyyteen

Ne vähemmän puhutut työnhakuvinkit, osa 3/3 – LinkedInin hakulausekkeet

Blogitekstisarjan edellisissä osissa annoin vinkkejä siitä, millä vähemmän perinteisillä tavoilla uusia työmahdollisuuksia voi löytää sekä siitä, miten hakukoneiden hakulausekkeita voi hyödyntää työpaikkailmoitusten löytämisessä. Viimeisessä osassa pureudun LinkedInin hakulausekkeiden hyödyntämiseen avoimessa haussa.   Piilotyöpaikkoja metsästämään! – kontaktit ja kiinnostavat työnantajat LinkedInissä Tiesitkö, että LinkedInissä voi etsiä samantyylisillä hakulausekkeilla kuin Googlessakin? Se on varsin hyvä keino uusien kontaktien… Lue lisää Ne vähemmän puhutut työnhakuvinkit, osa 3/3 – LinkedInin hakulausekkeet